2016年4月30日 星期六
2016年4月27日 星期三
【國際勞動】南韓加強對非正職勞工之保護
南韓就業暨勞動部為提升非正職勞工之就業安定與勞動條件,解決勞動市場兩極化之問題,根據國會通過的勞動市場改革法之規定,於今(2016)年3月10日新頒「提高定期契約勞工之工作安全指引」(Guidelines for Promoting Job Security for Fixed-term Workers)和修正公佈「改進家庭分包勞工之勞動條件指引」(Guidelines for Improving The Working Conditions of In-House Sub-contract
Workers),兩項行政規則於4月8日 生效。
2016年4月26日 星期二
【國際勞動】南韓懷孕勞工每日可減少2工時
南韓就業暨勞動部宣佈,自今(2016)年3月25日 起,所有企業僱用之女性勞工在懷孕期間可以減少工作時間2小時,懷孕1-12週和36週至分娩,薪資如常支付,由政府補貼差額。勞工提出減少工時之申請,企業不得拒絕,如違反規定,將處以500萬韓元之罰鍰。據悉,此一保護妊娠勞工之彈性工時規定於2014年即適用於僱用300名以上員工之企業,今年則擴大適用於所有企業。
【國際勞動】每15秒1人因工死亡
每年4月28日 「國際工殤日」的前夕,勞工安全衛生議題就會再次被廣泛討論,各國政府和勞工組織透過各種活動來呼籲各界關心勞工安全衛生,強化預防設施,減少職業災害和疾病所帶來的悲劇。
2016年4月25日 星期一
【國際勞動】難民危機與德國工會
2015年,計約百萬難民湧入德國,主要來自敘利亞內戰的避難人潮,以及來自巴爾幹的阿富汗、伊拉克、和北非的難民。德國政府、社會和工會如何回應難民危機(‘refugee crisis),已成為一項高度爭議性的公共議題。極右派政黨及團體認為難民危機帶來德國和歐洲的經濟危機,也會推升社會的不公平,包括醫療和福利的緊縮。而向來最支持收容難民的梅克爾(Angela Merkel)也承受來自其黨內右翼成員的嚴峻攻擊,深陷進退維谷之境。根據德國內政部的報告,迄今不及半數的難民獲得政治庇護(political asylum)。
【國際勞動】日本計畫限縮勞工加班工時
根據經濟合作發展組織(OECD)的統計,2013年,韓國勞工平均工時2,071小時,美國1,795小時,日本1,746小時,加拿大1,713小時,相對於歐洲國家顯然高出甚多,如徳國1,313小時,荷蘭1,328小時,法國1,401小時,義大利1,478小時,英國1,659小時。
2016年4月22日 星期五
【工運事件簿 ─ 四】拉德洛大屠殺(The Ludlow Massacre 1914)
一起罷工事件,在百年之後仍被世人注視,並不單純因為衝突演變成屠殺,而在於事件促發了社會良知,以及後續的改革行動。一個社會在衝突之後,唯一的救贖,在於願意付出一切努力來守護人的尊嚴與價值,而非寬恕或遺忘。在歷史的明鏡之前,我們看到的不僅僅是定格的罪行及其所造成悲劇,而是一連串動態的光影交錯,其中揉雜了政治、經濟、社會、文化等不同構面的重建,以及來自人性幽暗與光明的辯證。看到了興替,才能在歷史鏡前謙卑且自信。
2016年4月21日 星期四
【工運事件簿 ─ 三】加拿大郵政罷工(1965-1997)紀要
在網路未掘起之前,郵政服務是傳遞情感與訊息的主要載體,從事郵政工作的勞工人數相當可觀,工會的規模也相當龐大,罷工的威力更是驚人,而罷工造成的損失也不是經濟數字所能涵蓋。此外,由於早期郵政業務大多公營型態,因此罷工的主要對手是政府,其中涉及的政治槓桿,更是工會必須面對的兩面刃。
2016年4月20日 星期三
【工運事件簿 ─ 二】1912年紐西蘭威希金礦罷工事件(The Waihi miners' strike)
威希(Waihi)是紐西蘭最南方的小鎮,被視為紐西蘭的「金礦之心」,是淘金者的夢幻之城,也是金礦工人寄望翻轉生命之地。如今,雖然金盡人散,靠著停擺的礦坑遺蹟,轉型為觀光小鎮,仍可吸引一些遊客前來一探褪色的淘金歲月。不少到紐西蘭南方旅遊的台灣人,還會順道到此一遊,但通常不會留下甚麼令人驚豔的印象。如果從勞工運動的歷史來閱讀這個小鎮,或許多少還可以感受到餘留的歷史厚重與溫度。
2016年4月19日 星期二
【工運事件簿 ─ 一】1872加拿大印刷工人罷工(Printers' Strike)
在台灣,我們如果翻閱各縣市總工會籌組的歷史,可以發現印刷工會名列發起人名冊之中,成為早期台灣各縣市總工會的重要成員。然而,隨著印刷技術的創新和產業結構的調整,從事印刷工作的勞動人口日漸減少,印刷工會的會員不斷流失,已無往日規模,只留下鮮為人知的往日榮光。
2016年4月16日 星期六
2016年4月13日 星期三
【工會現形】 委員大大
不論政府主管機關是否真心實意把工會視為勞動治理或對話夥伴,也不管工會的意見是否真能反應勞工的需求,政府還是習慣以委員會的方式來研商重大的勞動政策或議題,並由工會推薦委員人選供其選聘。
2016年4月12日 星期二
2016年4月11日 星期一
2016年4月9日 星期六
2016年4月8日 星期五
【國際勞動】芬蘭團體協約覆蓋率近90%
據芬蘭就業暨經濟部最新出版的研究報告顯示,芬蘭團體協約覆蓋率為89.3%,比2008年的87.5%增加。芬蘭已然擠入歐洲團體協約覆蓋率最高的國家之列,與法國、比利時、葡萄牙、奧地利、瑞典等國並駕。
2016年4月7日 星期四
2016年4月6日 星期三
2016年4月1日 星期五
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