2016年5月31日 星期二
2016年5月30日 星期一
【國際勞動】 阿根廷公部門員工展開新一波行動
2015年12月,阿根廷總統馬克里(Mauricio Macri)走馬上任,劍及履及進行經濟改革,採取削減支出,減少政府預算赤字的緊縮政策,並大幅裁減公部門員工。政府急進的改革固有其現實的壓力和高遠的目標,但因缺乏溝通,引起公部門員工一波又一波的罷工和示威活動,為改革計畫帶來重重阻力,也為社會安定帶來威脅。
2016年5月27日 星期五
【國際勞動】非洲大陸的移工議題
當全球關注歐洲難民和移工所造成的衝擊,非洲大陸內部的勞動力移動現象也成為焦點,如何統合非洲國家之間對勞力自由移動(International Migration in Africa)的共同行動和目標,被視為促進非洲大陸經濟發展和解決青年就業問題的重要倡議,也是紓解歐洲難民和移工壓力的方法之一。
2016年5月26日 星期四
【國際勞動】歐洲工聯(ETUC)支持歐盟「全齡健康職場」運動
根據國際勞工組織(ILO)的統計,全球每年死於工作意外或工作有關的疾病的人數約230萬人,平均每15秒即有1人因工死亡,而每年因工作意外受傷的人數更高達3億1700萬人。因職災和疾病所造成的經濟損失約為全球GDP的4%。
【工運臉譜 ─ 八】德賽(Jayaben Desai 1933-2010)
2016年5月25日 星期三
2016年5月24日 星期二
【國際勞動】工會成為墨西哥幫派的新目標
墨西哥幫派猖獗程度居全球之冠,除了販毒之外,恐嚇外資企業及綁架勒索也是常見手段。跨國公司為了自衛,往往必須僱用私人保全武裝自己,但還是防不勝防。企業幹部被派駐墨西哥,總是提心吊膽,深怕客死異鄉。不過,最近幫派的目標逐漸轉向工會,嚴重威脅到工會的財務與運作。
【工運臉譜 ─ 七】喬安.傑桑(Joan Jessome )
一個最令人討厭的女人,也是一個不可折服的(unbreakable)工會主席,從她開始參加工運到宣佈退休,她的敵人從來就不曾少過,而她所領導的抗爭也不曾失敗過。贏了再贏,是她的赫赫戰功。她與四位省長交手過,總是堅持到對手讓步為止,她就是加拿大新斯科舍省「政府及一般勞工工會」(the Nova Scotia Government and General Employees Union, the NSGEU)的主席-喬安.傑桑(Joan Jessome)。她的人生充滿驚奇和張力。
2016年5月23日 星期一
【工運事件簿 ─ 十一】菲律賓雀巢工會的抗爭事件
2016年5月19日 星期四
【工運臉譜 ─ 六】姆斯·拉金(James Larkin)
「大人物所以顯得偉大,是因為我們跪著,大家站起來吧。」(The great
appear great because we are on our knees: Let us rise.)(圖片來源:由Original uploader was Maclyn611 at en.wikipedia - Transfered from en.wikipedia,創用CC 姓名標示-相同方式分享 3.0,https://commons.wikimedia.org/w/index.php?curid=3334442)
2016年5月18日 星期三
【工運臉譜 ─ 五】華勒沙(Lech Walesa)
【工運事件簿 ─ 十】史上最長的罷工
從1939年3月到1953年11月,愛爾蘭首府都柏林(Dublin)一家「道尼小酒館」(Downey’s pub)長達14年的罷工事件,創下了史上最長的罷工紀錄。雖然罷工規模極小,而工會也只不過在酒店門口拉起糾察線,派人拿牌宣示罷工糾察中,但工會為了捍衛會員的工作權,與酒店進行持續14年的鬥爭,確實讓人佩服工會對理念與原則的堅持。
2016年5月16日 星期一
【工運事件簿 ─ 九】1945年加拿大福特汽車工人罷工
福特汽車公司創立於1903年,創辦人亨利·福特被稱為「幫美國裝上車輪」的人。1913年,福特公司採用泰勒時動管理模式設立汽車裝配流水線,利用模組化和標準化的生產方式,大幅提高汽車裝配速度,為公司帶來快速擴張的能量。
【國際勞動】Ubern司機協會=黃色工會?
標榜分享經濟的Ubern計程車,除在各國引發經營合法性之爭議外,其與旗下司機之間也存在著身份認定的問題。據報導,Ubern在美國加州和麻州兩地與司機間的爭議已經獲得協議,公司承諾提供1億美元協助司機成立司機協會(the Independent Driving Guild),用來「保護、支持和連繫在分享經中工作的司機」(protect, support and connect workers in the sharing economy),而司機則同意維持「獨立契約者」(independent contractors)的身份,而非具有勞動關係的受僱者(employees)。
2016年5月14日 星期六
【國際勞動】16歲當工會主席
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對大部份國家而言,16歲的青少年通常還在校園,只有少數進入職場或接受學徒訓練,但在玻利維亞(Bolivia),一名16歲的青少年在經歷多年童工職涯淬鍊,已成為一個童工工會的主席。工會名稱為「UNATSBO」,代表60萬在玻利維亞合法和非法工作的童工。(圖片來源:http://www.ntd.tv/en/news/world/south-america/20131226/84176-bolivian-children-push-government-to-lower-working-age-to-12.html)
2016年5月13日 星期五
【工運臉譜 ─ 四】列翁·茹奧(Léon Jouhaux1879-1954)
2016年,台灣實施每週正常工時40小時,號稱勞動條件的重大改革。然而,此一縮短正常工時的舉措,一則來自勞工原有國定假日的調移,二則並未真正落實週休二日,因此引起部份勞工團體的不滿,立法院對勞動部修正勞基法施行細則改採審查後予以退回,留下爭議。(圖片來源:http://la-loupe.over-blog.net/page/238)
2016年5月12日 星期四
【國際勞動】難民兒童比其父母更受企業歡迎
土耳其是難民通往歐洲的重要路徑,尤其是逃避內戰的敘利亞難民,更是透過各種管道湧入土耳其,再借道希臘奔向歐洲。目前歐盟在難民政策上已趨保守,土耳其成為阻止難民前進歐洲的關卡。歐盟除提供土國70億歐元為難民安置基金外,並以提供土耳其免簽入歐為誘因,期盼土耳其確實執行難民安置協議。
2016年5月11日 星期三
2016年5月10日 星期二
【工運臉譜 ─ 二】阿瑟·斯卡吉爾(Arthur Scargill)
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探討英國的勞工運動發展,少不了審視礦工工會的抗爭歷史,如同研究國際勞工運動歷史,不能不論及工業革命發源地的英國。而討論英國礦工及其工會的抗爭歷史,則又無法不去正視礦工鬥爭的代表性人物-阿瑟·斯卡吉爾(Arthur Scargill)。在歷史的推演過程,居於發軔或轉折點的人事物,不論成敗與功過,凡走過必留下痕跡,後人走在耙梳歷史的小徑,面對遺留的印記,不論是清晰或模糊,終究無法掩耳遮眼側身而過,假裝沒看過或未曾發生過。(圖片來源:http://www.telegraph.co.uk/news/politics/margaret-thatcher/9982970/Margaret-Thatcher-Scargill-attacked-by-miners-he-once-led.html)
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