【國際勞動】 家事勞工公約五年成效初顯

家事勞工公約（國際勞工189號）已滿5年，國際工聯（ITUC）對實施成效表示肯定，同時也呼籲各國政府盡速批准此一公約，提共家事勞工必要的保護。

【國際勞動】 豐田汽車計劃導入電傳作業系統

日前豐田汽車宣布，為促進員工的工作與生活平衡（work-life balance），公司計劃導入電傳系統（telecommute system），有25000名員工（約占公司72,000名員工總數的1/3）可望在家透過電傳作業提供勞務。目前該公司已就計畫內容與工會進行協商，如獲工會同意，可望於8月付之實施。

【國際勞動】英國私部門工會會員比例14%

據統計，2015年英國工會會員人數約650萬，工會密度為24.7％，私部門工會會員占私部門受雇勞工人數的14%，而公部門則維持在55％左右。

【國際勞動】國際工聯發表2016年勞動權利指數

國際工聯指出，2016年多數地區的勞動權利指數（the Global Rights Index）呈現弱化現象，在141個調查國家中，有50個國家經常出現言論和集會自由受到政府打壓情況，比例上升22％。

【工運事件簿 ─ 十四】高聳的抗議（aerial protest）

抗爭的手段千奇百怪，高聳的抗議（aerial protest）是其中之一。此一抗爭手段不僅具有空間上的高度，更呈現生命處於孤絕狀態的強度，因此格外引人注目。2015年12月，國道收費員在監察院前舉行關廠2週年抗議，出動大吊車將3名女收費員高掛半空，凸顯「懸命抗議」的悲憤，可歸類為高聳的抗議。

【工運事件簿 ─ 十三】2016年威訊通訊（Verizon Communications）勞資爭議事件

2016年4月13日，美國威訊通訊公司因勞資爭議而引發罷工，參加罷工人數高達3萬6000多人，是美國近5年來最大規模的罷工事件，加上正逢美國下任總統候選人黨內初選期間，因此備受各界關注。此一被賦予美國工運復振意涵與指標性的爭議事件，於5月30日達成暫時協議，結束長達6週的罷工行動。

【工運事件簿 ─ 十二】2012年印尼大罷工

台灣企業出走與政府的政策引導雖非「若合符節」，但政府在西進和南進的佈局，對企業也具有一定程度的定向作用。當前新政府因兩案關係進入冷和時期，新政府高舉南進大纛，宣示將擴大和分散海外市場，南進政策已然成為顯學。然而，海外生產基地和市場的開拓，除了看到機會和前景外，更須注意風險與危機，尤其是台商向來最輕忽的勞工運動。越南、緬甸、柬埔寨如此，印尼更是如此。

【國際勞動】 阿根廷公部門員工展開新一波行動

2015年12月，阿根廷總統馬克里(Mauricio Macri)走馬上任，劍及履及進行經濟改革，採取削減支出，減少政府預算赤字的緊縮政策，並大幅裁減公部門員工。政府急進的改革固有其現實的壓力和高遠的目標，但因缺乏溝通，引起公部門員工一波又一波的罷工和示威活動，為改革計畫帶來重重阻力，也為社會安定帶來威脅。

【工運臉譜 ─ 九】葛迪洛（Elba Esther Gordillo）

2013年2月，葛迪洛步出私人飛機即遭警方逮捕，罪名是侵占和組織犯罪，新聞立刻震撼全球。大家好奇的是，工會哪來那麼多經費被挪用？高達2億美金的巨款又用到哪去？

【國際勞動】非洲大陸的移工議題

當全球關注歐洲難民和移工所造成的衝擊，非洲大陸內部的勞動力移動現象也成為焦點，如何統合非洲國家之間對勞力自由移動（International Migration in Africa）的共同行動和目標，被視為促進非洲大陸經濟發展和解決青年就業問題的重要倡議，也是紓解歐洲難民和移工壓力的方法之一。

【國際勞動】歐洲工聯（ETUC）支持歐盟「全齡健康職場」運動

根據國際勞工組織（ILO）的統計，全球每年死於工作意外或工作有關的疾病的人數約230萬人，平均每15秒即有1人因工死亡，而每年因工作意外受傷的人數更高達3億1700萬人。因職災和疾病所造成的經濟損失約為全球GDP的4％。

【工運臉譜 ─ 八】德賽（Jayaben Desai 1933-2010）

照片中腋下挾著皮包者即是罷工事件的關鍵人物德賽女士（Jayaben Desai ）

一個印度女性移工，不屬於任何工會組織，只想在倫敦認真工作養家活口，如此素樸想望，在公司經理變臉之後，就離她愈來愈遠。她選擇站出來，竟因此意外走進英國的工運歷史.......。

【國際勞動】比利時延長工時惹怒工會

比利時工會為了抗議政府計畫將每週工時從38小時延長為45小時，已計畫舉行全國總罷工和大型的示威抗議活動。

【國際勞動】工會成為墨西哥幫派的新目標

墨西哥幫派猖獗程度居全球之冠，除了販毒之外，恐嚇外資企業及綁架勒索也是常見手段。跨國公司為了自衛，往往必須僱用私人保全武裝自己，但還是防不勝防。企業幹部被派駐墨西哥，總是提心吊膽，深怕客死異鄉。不過，最近幫派的目標逐漸轉向工會，嚴重威脅到工會的財務與運作。

【工運臉譜 ─ 七】喬安.傑桑（Joan Jessome ）

一個最令人討厭的女人，也是一個不可折服的（unbreakable）工會主席，從她開始參加工運到宣佈退休，她的敵人從來就不曾少過，而她所領導的抗爭也不曾失敗過。贏了再贏，是她的赫赫戰功。她與四位省長交手過，總是堅持到對手讓步為止，她就是加拿大新斯科舍省「政府及一般勞工工會」（the Nova Scotia Government and General Employees Union, the NSGEU）的主席-喬安.傑桑（Joan Jessome）。她的人生充滿驚奇和張力。

【工運事件簿 ─ 十一】菲律賓雀巢工會的抗爭事件

菲律賓知名工會領袖佛圖納

近年來，在外資持續湧入和跨國企業競相佈局東協的帶動下，菲律賓的經濟成長相當耀眼，就業市場也日漸熱絡。菲律賓政府為吸引外國投資，除在政策上提供多項優惠措施，在勞動條件和環境保護上也採取相對寬鬆的規範。經濟掛帥的政策引導，雖然帶來可觀的經濟利益，卻衍生諸多社會問題，包括財富分配不均，勞資關係緊張，以及環保污染等問題。而政府決策的不透明和貪腐問題，也屢屢招致民怨。

【工運臉譜 ─ 六】姆斯·拉金（James Larkin）

「大人物所以顯得偉大，是因為我們跪著，大家站起來吧。」（The great appear great because we are on our knees: Let us rise.）(圖片來源：由Original uploader was Maclyn611 at en.wikipedia - Transfered from en.wikipedia，創用CC 姓名標示-相同方式分享 3.0，https://commons.wikimedia.org/w/index.php?curid=3334442)

【工運臉譜 ─ 五】華勒沙(Lech Walesa)

1980年華勒沙在造船廠領導罷工之英姿 

 

不久前，中外媒體大幅報導華勒沙(Lech Walesa)曾在共產黨執政時期擔任秘密警察的線人，讓這位曾率領波蘭團結工聯對抗共產政府而獲諾貝爾和平獎的工運英雄，在沉寂多年之後再次引起世人的注意。朋友問我對這則新聞的看法，我則淺笑以回。我認為，在權力之前，謊言與背叛本即常見，華勒沙在共黨威權下做過任何攀附的行為都是可以理解的，套用他在選總統時所喊的口號：「我並不想，但我別無選擇」（I don't want to, but I've got no choice）。

【工運事件簿 ─ 十】史上最長的罷工

從1939年3月到1953年11月，愛爾蘭首府都柏林（Dublin）一家「道尼小酒館」（Downey’s pub）長達14年的罷工事件，創下了史上最長的罷工紀錄。雖然罷工規模極小，而工會也只不過在酒店門口拉起糾察線，派人拿牌宣示罷工糾察中，但工會為了捍衛會員的工作權，與酒店進行持續14年的鬥爭，確實讓人佩服工會對理念與原則的堅持。

【工運事件簿 ─ 九】1945年加拿大福特汽車工人罷工

福特汽車公司創立於1903年，創辦人亨利·福特被稱為「幫美國裝上車輪」的人。1913年，福特公司採用泰勒時動管理模式設立汽車裝配流水線，利用模組化和標準化的生產方式，大幅提高汽車裝配速度，為公司帶來快速擴張的能量。