【國際勞動】南韓現代汽車勞資爭議未解

自7月起，現代汽車與工會進行工資談判，雙方態度強硬，期間發生20餘次的部分罷工，造成公司損失金額超過2兆韓元。

南韓現代汽車與工會經過漫長集體談判，終於在8月下旬達成調薪暫時協議。據報導，暫時協議調薪比例較去年略低，基本月薪上調51.7美元，公司另支給3.5倍基本月薪和330萬韓元的績效獎金。公司為使暫時協議能順利通過公會投票，祭出鼓勵措施，如果多數工會會員支持暫時協議，公司願意給予每位員工10股公司股票和20萬韓元的禮券。但工會於8月26日進行會員投票時，否決了該項暫時協議，使爭議回到原點。

南韓勞動部無法忍受現代汽車勞資爭議延宕未解，有意採取緊急仲裁（emergency arbitration）手段，凍結勞工罷工行為30天，但政府此舉激怒工會，揚言採取總罷工反制。