2016年8月31日 星期三
2016年8月30日 星期二
【國際勞動】 「雙輪經濟」(gig economy)中的勞動議題
最近,英國餐飲外送服務公司Deliveroo與外送人員的勞資爭議案件引起熱烈討論,還勞駕英國政府介入調解。雖然爭議在公司高層出面道歉後已然平息,但此一事件凸顯英國「雙輪經濟」中如何捍衛勞動權益的問題,值得討論。
2016年8月27日 星期六
【國際勞動】 取消卡法拉系統(kafala system)的效應
波灣國家對外籍勞工慣行的卡法拉系統(kafala system),因嚴重侵害勞動人權,屢屢成為國際勞動和人權組織抨擊的議題。阿拉伯聯合大公國( the UAE)於2011年率先進行改革,准許合約到期的外勞轉換雇主。此一制度變革,提高了外勞在當地自由移動的彈性,也削弱了僱主壟斷和宰制的力量,受到國際社會的正面評價。
【國際勞動】智利50萬人上街抗議私有化年金系統
1973年,智利軍事強人皮諾契特(Pinochet Ugarte)在美國支持下推翻了民選左翼總統阿葉德,建立右翼軍政府,執政16年任內,進行新自由主義經濟改革,使智利經濟快速發展,但另一方面同時殘酷打擊異己,造成大量侵犯人權的事件。
2016年8月25日 星期四
【國際勞動】轉型中的瑞典勞動市場
瑞典在1990年代經歷經濟與薪資持續成長的榮景,全國產業層級的團體協商機制為勞工提供了加薪的有效平台,瑞典在北歐地區儼然成為薪資的標竿。然而隨著瑞典產業結構的改變,原有工作快速流失,取而代之的是各類型服務業,加上高齡化和外籍勞工的增加,勞動市場結構出現明顯變化,連帶衝擊原有的團體協商模式。
2016年8月19日 星期五
【國際勞動】日本成立「工作形態改革部」惹議
日本安倍政府為解決長工時問題,強化同工同酬,鼓勵女性進入職場,以及改善勞動派遣等問題,特別於8月初內閣改組時成立「工作形態改革部」(Minister for Working-style Reform),任命其親信加藤勝信(Kato Katsunobu)為大臣,負責推動相關計畫和立法工作,盼能提升日本中長期之經濟成長力。
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