【國際勞動】南韓工會代表可能參與地鐵經營管理
南韓首爾捷運（Seoul Metro）和首都高鐵（Seoul Metropolitan
Rapid Transit Corp）合併後，依公司與工會的暫時協議，兩家工會代表將有權參與公司管理委員會（management council）的運作，並對公司的人事事項及其他管理決策發言與表決，這是南韓國營或市營企業指定員工
為管理成員的首例，其未來成效如何，言之過早，因為這份暫時協議仍待月底工會大會決議通過才會生效。
據報導，合併四年內，兩家公司的人事仍維持獨立，直到穩定為止。合併後的員工人數14,645人，具相當規模。(勞動小編）
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