【國際勞動】芬蘭團體協約覆蓋率近90％

據芬蘭就業暨經濟部最新出版的研究報告顯示，芬蘭團體協約覆蓋率為89.3％，比2008年的87.5％增加。芬蘭已然擠入歐洲團體協約覆蓋率最高的國家之列，與法國、比利時、葡萄牙、奧地利、瑞典等國並駕。

在私部門，覆蓋率從2008年的73.9％上升至2014年的75.5％，其中不包含只適用單一公司的企業層級的協約；而公部門則已達100％。

芬蘭的團體協約以全國性的協議為主，雖也有分枝部門的協商，但比例略低，建築、零售和部分服務業約60％，此與部分企業的規模少於30人有關。

在台灣，團體協約數少，覆蓋率也低，勞工大都依賴政府的法規提供基本的保障。還好部分企業工會還算爭氣，好歹知道團體協商是工會的核心角色功能，而全國性的總工會則因法令門檻過高，至今尚無法與資方團體進行團體協商，只能以社會對話或在政府的相關委員會中折衝，真是無奈。

（資料來源：http://heikkijokinen.info/en/trade-union-news-from-finland/987-number-of-workers-included-in-collective-bargaining-agreements-on-the-increase-in-finland）