【國際勞動】歐洲工聯（ETUC）支持歐盟「全齡健康職場」運動

根據國際勞工組織（ILO）的統計，全球每年死於工作意外或工作有關的疾病的人數約230萬人，平均每15秒即有1人因工死亡，而每年因工作意外受傷的人數更高達3億1700萬人。因職災和疾病所造成的經濟損失約為全球GDP的4％。

歐盟職安署(EU-OSHA)為了加強勞工安全衛生和職業病防制工作，發起「全齡健康職場」運動（Healthy Workplaces for all ages），期望透過勞資政三方的協調合作，為各年齡組的勞工打造健康的職場，以面對高齡化（ageing workforce）和工作生涯延長（longer working lives）所衍生的風險。此一運動將延續到2017年，內容包括系列研討會、活動和出版。

                (圖片來源：https://www.etuc.org/press/etuc-backs-eu-healthy-workplaces-all-ages#.V0coeNR96t8)

歐洲工聯（ETUC）對於歐盟的倡議表示認同和支持。工會表示，歐盟應透過立法和更靈活的職安策略，對職安議題採取更廣泛的趨近，而工會需要加強對高齡勞工技能訓練，並更注意性別面向（gender dimension）的健康與安全問題，勞動條件也必須改善。歐洲工聯將參與歐盟職安署此項運動，並推廣至所有會員工會，把此項運動當作預防職災的工具。

歐洲工聯在職安立法部分，將優先推動引起癌症的職場曝曬（workplace exposure）項目的擴增（從現行的5項增至50項），與粉塵有關的奈米處理規則（regulation to deal with nanoparticles），心理社會風險（psycho-social risks，包括壓力、暴力和騷擾），以及頸部背部和手肘疼痛等職業傷害等項目的防制規範，維護勞工身心健康，促進工作與生活的平衡。